Mutterschutz nach Fehlgeburt und Totgeburt

Was sich 2025 geändert hat

Seit dem 1. Juni 2025 gelten gestaffelte Mutterschutzfristen bei einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche. Nach Angaben des zuständigen Bundesministeriums beträgt die Schutzfrist bei einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche bis zu zwei Wochen, ab der 17. Schwangerschaftswoche sechs Wochen und ab der 20. Schwangerschaftswoche acht Wochen.

Vorher gab es diese Staffelung nicht. Wenn dir jemand etwas anderes sagt oder du einen älteren Text findest: Der Stand hat sich geändert.

Bei einer Fehlgeburt vor der 13. Woche

Entscheidest du dich gegen eine Mitteilung über deine Fehlgeburt, bist du verpflichtet, deiner Arbeitsleistung nachzugehen – es sei denn, es liegt eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit vor; dann greift der Anspruch auf Entgeltfortzahlung.

Ungeschützt bist du deshalb nicht: Du hast nach den allgemeinen Regelungen Anspruch auf ärztliche Betreuung und Behandlung, und im Fall einer Arbeitsunfähigkeit gelten die Regelungen zur Entgeltfortzahlung beziehungsweise zum Krankengeld.

Im Klartext: Du musst nichts erzählen, was du nicht erzählen willst. Wenn es dir körperlich oder seelisch nicht gut geht, ist der Weg über die Krankschreibung offen – und dafür braucht dein Arbeitgeber keine Diagnose.

Nach einer Totgeburt

Im Fall einer Totgeburt oder beim Tod des Kindes nach der Geburt darfst du schon vor Ablauf der acht Wochen wieder arbeiten – allerdings frühestens zwei Wochen nach der Entbindung und nur dann, wenn du das gern möchtest. Deine Entscheidung kannst du jederzeit widerrufen.

Diese Regel ist bewusst so gebaut: Manche Frauen wollen zurück in einen Alltag, andere brauchen die volle Zeit. Beides ist vorgesehen, und du musst dich nicht rechtfertigen.

Was du für die Schutzfrist brauchst

Um mutterschutzrechtliche Leistungen zu erhalten, muss dein Arbeitgeber zeitnah informiert werden. Als Nachweis dient eine ärztliche Bescheinigung. Welche Unterlagen im Einzelnen nötig sind, sagen dir deine Krankenkasse und die Praxis, die dich betreut hat.

Der Teil, der nicht in Formularen steht

Eine Schwangerschaft zu verlieren ist ein Verlust, unabhängig davon, in welcher Woche es passiert ist und wer davon wusste. Du musst das nicht kleinreden, und du musst nicht funktionieren, weil eine Frist abgelaufen ist.

Es hilft manchen, früh mit jemandem zu sprechen, der beruflich damit zu tun hat – Hebamme, Ärztin, Beratungsstelle. Andere brauchen erst einmal Ruhe. Wenn Niedergeschlagenheit und Antriebslosigkeit länger als ein bis zwei Wochen anhalten, ist das ein Grund, Hilfe zu holen; das gilt nach einem Verlust genauso wie nach einer Geburt. Mehr dazu in Babyblues oder Wochenbettdepression?

Wenn du unsicher bist

Das ist kein Rechtsrat. Verbindlich ist, was die zuständige Stelle sagt – also deine Krankenkasse, deine Elterngeldstelle, die Aufsichtsbehörde oder das Jugendamt. Stand: August 2026.

Bei körperlichen Beschwerden ist deine Frauenarztpraxis zuständig, außerhalb der Sprechzeiten der ärztliche Bereitschaftsdienst unter 116117.